E hoch 3 GmbH auf Erfolgskurs – 4 Positionen gezielt und erfolgreich besetzt!

E hoch 3 GmbH – carsonal als starker Partner im Bewerbermanagement

Wir bei der E hoch 3 GmbH – einem Hyundai-Vertragspartner mit drei Standorten – kennen die täglichen Herausforderungen, die ein reibungsloses Zusammenspiel zwischen Abteilungen und Filialen im Autohaus mit sich bringt.

Mit carsonal haben wir eine Lösung gefunden, die unsere internen Prozesse im Autohaus spürbar vereinfacht und effizienter gestaltet. Besonders im Bewerbermanagement hat sich vieles verändert:
Alle Beteiligten im Autohaus E hoch 3 sind optimal eingebunden, die Kommunikation ist klar strukturiert und jederzeit nachvollziehbar. Die Veröffentlichung auf verschiedenen Kanälen läuft nahtlos – das spart Zeit und sorgt für eine professionelle Außenwirkung unserer E hoch 3 GmbH als Arbeitgeber.

Insgesamt konnten wir bereits vier Positionen erfolgreich besetzen – in den Bereichen Disposition, Lager, Serviceberatung sowie eine Aushilfsstelle. Die Bewerberqualität war durchweg hervorragend.

Lediglich bei der Suche nach Kfz-Mechatronikern tun wir uns aktuell noch etwas schwer. Die Social-Media-Kampagne lief professionell – wenngleich der große Erfolg in diesem speziellen Bereich bisher ausgeblieben ist.

Trotzdem steht für uns fest:
carsonal ist heute ein zentraler Bestandteil des Personalmanagements der E hoch 3 GmbH – nicht nur ein digitales Werkzeug, sondern ein echter Effizienz-Booster.
Struktur, Übersicht und Tempo – genau das, was wir im Recruiting-Alltag brauchen.

— Dean Ebelshäuser, E hoch 3 GmbH