Die Stadac GmbH hatten gar nicht so viele Stellen zu vergeben, wie gute Leads durch die Social Media Kampagne reinkamen.
Wie Viasona mit einer Social Media Kampagne für AZP Autozentrum Prinzen GmbH erfolgreich einen neuen Serviceberater fand
Wie Viasona mit einer Social Media Kampagne für Autozentrum Limbach-Oberfrohna dem Autohaus zu 6 erfolgreich besetzten Kfz-Stellen verhalf.
Wie Viasona mit einer Social Media Kampagne für Autohaus Schmidt innerhalb von 80 Tagen unglaubliche 80 Bewerbungen generieren konnte.
Wie Viasona mit einer Social Media Kampagne für Reifen Fricke innerhalb kürzester Zeit 2 Top Besetzungen für ihr Autohaus gewinnen konnten.
Erfolgsstory aus Wuppertal – wie effizientes Recruiting mit carsonal und VIASONA funktionieren kann, zeigt jüngst ein Beispiel von unserem Kunden.
Modernes Recruiting, das Wirkung zeigt! Stellen-Besetzung nach nur einer Woche – mit Viasona Social Media Anzeigen umsetzen, die zum Erfolg führen. Wie unsere Zusammenarbeit abläuft und was die Kunden sagen.
Was bedeuten die Veränderungen im Automobilsektor für den Personalbereich? Unabhängig von Automationen braucht es neue Vielseitigkeit und differenzierte Anforderungen.
Der ausgeschöpfte europäische Fachkräftemarkt in der Kfz-Branche lässt wenig Lösungsalternativen offen und so entschied sich der Geschäftsführer der Werner Holding GmbH, die Chance zu ergreifen.
Durch carsonal hat sich die Recruiting-Arbeit in einem Mehrmarkenbetrieb positiv entwickelt. Erfahren Sie, welche Funktionen in carsonal dabei die größte Rolle spielen.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Facebook. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr Informationen