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Neuigkeiten in der Kfz-Branche

Interessant - Interview mit David Raschke - HR Consultant
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19 Apr
carsonal, VIASONA

Wir stellen uns vor – Interview mit David Raschke

  • 19. April 2022
  • Verfasst von Maja Ulrich

Lesen Sie das Interview mit HR Consultant David und lernen Sie die Mitarbeiter von VIASONA – Die Antwort auf jede Personalfrage im Autohaus näher kennen.

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Wie ein indischer Mechatroniker für Nutzfahrzeuge nach Sachsen kommt - VErmittlung ausländischer Fachkräfte durch VIASONA und TÜV Rheinland
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13 Apr
Auslandsrecruiting, Best Practice, VIASONA

Wie ein indischer Mechatroniker für Nutzfahrzeuge nach Sachsen kommt

  • 31. Mai 2022
  • Verfasst von Maja Ulrich

Aus Indien in die deutsche Werkstatt – Eindrücke eines Auswanderers. Lesen Sie das spannende Interview mit Vishnu, der seit 2022 in Freiberg lebt und arbeitet.

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VIASONA ist Kooperationspartner des VDNV - Verband der Nissan Vertragspartner Deutschland e.V.
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23 Mrz
carsonal, VIASONA

VIASONA ist Kooperationspartner des VDNV – Verband der Nissan Vertragspartner Deutschland e.V.

  • 7. Juni 2022
  • Verfasst von Maja Ulrich
  • carsonal

Mit carsonal bieten wir über den Verband der Nissan Vertragspartner Deutschland e.V. unsere Recruiting-Lösung nun auch für Nissan-Händler an und unterstützen damit deren tägliche Personalarbeit.

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Kununu, Glassdor und Co. - Ihre Selbstreflexions-Werkzeuge für passende Bewerbungen
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11 Mrz
Employer Branding, Mitarbeitergewinnung

Kununu, Glassdoor und Co. – Ihre Selbstreflexions-Werkzeuge für passende Bewerbungen

  • 14. März 2022
  • Verfasst von Maja Ulrich

Immer wieder predigen wir wie wichtig es ist, sich nach Außen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Noch besser fahren Sie, wenn positives Image durch Ihre Mitarbeiter aufgebaut wird.

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Internationaler Tag der Verkäufer: So gewinnen Sie Verkäufer*innen!
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04 Mrz
Employer Branding, Mitarbeitergewinnung

Internationaler Tag der Verkäufer: So gewinnen Sie Verkäufer*innen!

  • 14. März 2022
  • Verfasst von Maja Ulrich

Sie wissen sicher am besten, was Ihr Verkaufsteam im Autohaus alles leistet, welche Fähigkeiten jeder Ihrer Verkäufer*innen in seine Arbeit einbringt und was die täglichen Aufgaben sind.

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Job Ghosting und 6 Tipps, wie Sie Abhilfe schaffen
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21 Feb
Employer Branding, Mitarbeitergewinnung

Job Ghosting und 6 Tipps, wie Sie Abhilfe schaffen

  • 21. Februar 2022
  • Verfasst von Maja Ulrich

Sie erleben es immer wieder, dass Bewerber plötzlich nicht mehr erreichbar sind? Wir zeigen Ihnen, warum solches Verhalten zustande kommt und wie Sie es verhindern.

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Wir stellen uns vor - Interview mit Marcel Böhm - VIASONA - Die Antwort auf jede Personalfrage im Autohaus
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27 Jan
carsonal, VIASONA

Wir stellen uns vor – Interview mit Marcel Böhm

  • 7. Juni 2022
  • Verfasst von Maja Ulrich
  • carsonal

Lesen Sie das Interview mit HR Consultant Marcel und lernen Sie die Mitarbeiter von VIASONA – Die Antwort auf jede Personalfrage im Autohaus näher kennen.

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Spenden statt Geschenke - die Viasona Herzensangelegenheit
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17 Jan
Aktionen, VIASONA

Spenden statt Geschenke – die Viasona Herzensangelegenheit

  • 1. Februar 2022
  • Verfasst von Maja Ulrich

Für Weihnachten haben wir uns entschieden, etwas Hoffnung, Hilfe und Liebe in die mitunter trostlosen Pandemie-Zeiten zu bringen. Dafür verzichteten wir gern auf unsere Geschenke…

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Aus Indien in die deutsche Werkstatt - Eindrücke eines Auswanderers - Vermittlung ausländischer Fachkräfte durch VIASONA und TÜV Rheinland - Wir besetzen Ihre Nutzfahrzeugmechatroniker Stellen mit qualifizierten und geschulten Arbeitskräften
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11 Jan
Auslandsrecruiting, Best Practice, VIASONA

Aus Indien in die deutsche Werkstatt – Eindrücke eines Auswanderers

  • 31. Mai 2022
  • Verfasst von Maja Ulrich

Aus Indien in die deutsche Werkstatt – Eindrücke eines Auswanderers. Lesen Sie das spannende Interview mit Jacob Goerge, der seit 2021 in Chemnitz lebt und arbeitet.

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Autohaus Bartmann - Weniger Aufwand mehr Bewerber - Ein Erfahrungsbericht des renommierten Mercedes-Benz Autohauses
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08 Jan
Best Practice, carsonal, Recruiting

Autohaus Bartmann – Wie man mit weniger Aufwand mehr Bewerber erreicht

  • 7. Juni 2022
  • Verfasst von Maja Ulrich
  • carsonal

Wie es das renommierte Mercedes-Benz Autohaus Bartmann mit weniger Aufwand schafft mehr Bewerber in der Kfz-Branche zu finden.

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Diese und viele weitere Neuigkeiten rund um alle Personalthemen in der Kfz-Branche finden Sie im News-Bereich unserer All-in-One Recruiting-Plattform carsonal. Erfahren Sie, wie carsonal Ihr Recruiting um 91% schneller und deutlich kostengünstiger machen kann.

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