Durch carsonal hat sich die Recruiting-Arbeit in einem Mehrmarkenbetrieb positiv entwickelt. Erfahren Sie, welche Funktionen in carsonal dabei die größte Rolle spielen.
Mit AUBI-plus veröffentlichen Sie über carsonal ruckzuck und kostengünstig offene Ausbildungsangebote. Mit wenig Aufwand und mit durchschnittlich 200% mehr Bewerbungen!
Aus Indien in die deutsche Werkstatt – Eindrücke eines Auswanderers. Lesen Sie das spannende Interview mit Anuroop, der seit 2022 in Frankenberg lebt und arbeitet.
Aus Indien in die deutsche Werkstatt – Eindrücke eines Auswanderers. Lesen Sie das spannende Interview mit Vishnu, der seit 2022 in Freiberg lebt und arbeitet.
Mit carsonal bieten wir über den Verband der Nissan Vertragspartner Deutschland e.V. unsere Recruiting-Lösung nun auch für Nissan-Händler an und unterstützen damit deren tägliche Personalarbeit.
Immer wieder predigen wir wie wichtig es ist, sich nach Außen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Noch besser fahren Sie, wenn positives Image durch Ihre Mitarbeiter aufgebaut wird.
Sie wissen sicher am besten, was Ihr Verkaufsteam im Autohaus alles leistet, welche Fähigkeiten jeder Ihrer Verkäufer*innen in seine Arbeit einbringt und was die täglichen Aufgaben sind.
Sie erleben es immer wieder, dass Bewerber plötzlich nicht mehr erreichbar sind? Wir zeigen Ihnen, warum solches Verhalten zustande kommt und wie Sie es verhindern.
Lesen Sie das Interview mit HR Consultant Marcel und lernen Sie die Mitarbeiter von VIASONA – Die Antwort auf jede Personalfrage im Autohaus näher kennen.
Für Weihnachten haben wir uns entschieden, etwas Hoffnung, Hilfe und Liebe in die mitunter trostlosen Pandemie-Zeiten zu bringen. Dafür verzichteten wir gern auf unsere Geschenke…
