
Personalvermittlung in der Kfz Branche
Menschen sind Ihr Drehmoment und der Motor Ihres Unternehmens. Sie wissen, was großartige Mitarbeiter an den richtigen Stellen leisten können. Aber die Suche danach kostet Geld und Zeit, die Ihnen an anderer Stelle fehlt.
Passgenaue und kostengünstige Personalvermittlung in der Kfz Branche
Unsere professionelle Personalvermittlung stellt fach- und führungskompetente Kollegen kostengünstig und passgenau zur Verfügung. Wir sprechen Ihre Sprache, kennen die verschiedensten branchenspezifischen Kfz-Berufe und bieten leistungsstarke Kanäle für dynamische Jobmärkte.
Wir suchen für Sie auf Augenhöhe und finden den Kollegen (m/w/d) für eine langfristige Bindung zur richtigen Zeit: Für neue Perspektiven und anhaltenden Erfolg.
VIASONA als seriöser Partner in der Personalvermittlung

Spezialisiert auf die Kfz Branche
Wir sind Ihre Spezialisten für seriöse und erfolgsversprechende Personalvermittlung in der Kfz Branche. Mit über 15 Jahren Erfahrung, speziell in der Personalarbeit im Automobilbereich, sind wir Ihr zuverlässiger Partner.
Sie haben eine offene Vakanz – Wir den passenden Bewerber dafür (m/w/d).

Keine Vorleistung - Erfolgsbasierte Vergütung
Bei uns zahlen Sie erst, wenn es zur Einstellung kommt. Die gesamte Vorarbeit, sowie das Vorstellungsgespräch sind für Sie kostenfrei. Wir tragen die volle Verantwortung.
Erst bei Einstellungen kommt unsere unternehmensfreundliche 2-Raten-Zahlung zum Einsatz.

In ganz Deutschland für Sie aktiv
Unsere Personalvermittlung in der Kfz Branche ist nicht regional begrenzt, sondern erstreckt sich bundesweit. Wir werden für Sie tätig und stellen Ihnen vielleicht schon in Kürze Ihren neuen Mitarbeiter zum kostenfreien Vorstellungsgespräch vor.
Ganz gleich, an welchem Ort in Deutschland Sie sich befinden.
Wir bieten Ihnen noch viel mehr
Full Service
Wir übernehmen für Sie das Recruiting und das gesamte Bewerbermanagement in Ihrem Namen mit professionellem Außenauftritt und erfahrenen Personalern.
Als Autohaus Spezialisten kennen wir Ihre Prozesse und kommunizieren effektiv auf Augenhöhe. Die Abrechnung erfolgt transparent.
Gratis Vorstellungsgespräch
Profitieren Sie von unserem transparenten Kostenmodell. Vorstellungsgespräche, die durch unsere Vermittlung stattfinden, sind für Sie immer kostenfrei.
Erst bei einer Einstellung wird die erste von zwei Raten fällig. Ihre Zufriedenheit hat für uns immer höchste Priorität.
Großes Netzwerk
Unsere Personalvermittlung in der Kfz Branche erstreckt sich über ein großes und langjährig gepflegtes Netzwerk an Unternehmen und Bewerbern (m/w/d) in ganz Deutschland.
Gern möchten wir auch mit Ihnen zusammenarbeiten und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Persönliche Betreuung
Von Beginn an legen wir großen Wert auf die individuelle Betreuung unserer Kunden und den größtmöglichen zu erzielenden Erfolg.
Über die gesamte Dauer der Personalvermittlung und auch darüber hinaus steht Ihnen Ihr persönlicher Betreuer bei allen Fragen zur Seite.
Diskretion
Die Rekrutierung im Kfz Bereich verläuft seriös und diskret. Ihre offenen Vakanzen werden von uns anonym und in unserem Namen publiziert.
Der Bewerber (m/w/d) erfährt erst, wenn Sie ihn zum Vorstellungsgespräch kennenlernen wollen, den genauen Standort.
Seriöse Bewerbersuche
Wir suchen diskret in unserem Namen Ihren Top-Kandidaten (m/w/d) und beachten dabei Ihre individuellen Wünsche bzgl. regionaler Tools, Active Sourcing usw.
Zudem veröffentlichen wir unsere professionell formulierten Ausschreibungen auf erfolgreichen Portalen und pushen sie in unserem Netzwerk.
Kontaktieren Sie uns - wir melden uns zeitnah bei Ihnen

Andy Kmoch | Anrufen | E-Mail schreiben
Das sagen unsere Kunden, Bewerber und Wegbegleiter

Internationale Erfahrungen und Qualifizierungen wie Meisterbrief und Studium sind die idealen Voraussetzungen, um in unserem Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
Durch die gezielte Vermittlung und dank kompetenter Beratung bei Entscheidungen haben wir so die ideale Besetzung für die Assistenz der Geschäftsleitung gefunden, die sowohl technisches Know-How als auch betriebswirtschaftliche Kernkompetenzen mitbringt.
Besser geht es einfach nicht alles Top und überall 5 Sterne.
Qualität der Stellenangebote: ★★★★★
Betreuung / Kommunikation: ★★★★★
Reaktionszeit: ★★★★★
Kompetenz: ★★★★★
Freundlichkeit: ★★★★★
Qualität der Stellenangebote: ★★★★★
Betreuung / Kommunikation: ★★★★★
Reaktionszeit: ★★★★★
Kompetenz: ★★★★★
Freundlichkeit: ★★★★★
Betreuung / Kommunikation: ★★★★★
Reaktionszeit: ★★★★★
Kompetenz: ★★★★★
Freundlichkeit: ★★★★★Personalvermittlung in der Kfz Branche
Betreuung / Kommunikation: ★★★★★
Reaktionszeit: ★★★★★
Kompetenz: ★★★★★
Freundlichkeit: ★★★★★
Betreuung / Kommunikation: ★★★★★
Reaktionszeit: ★★★★★
Kompetenz: ★★★★★
Freundlichkeit: ★★★★★
Betreuung / Kommunikation: ★★★★★
Reaktionszeit: ★★★★★
Kompetenz: ★★★★★
Freundlichkeit: ★★★★★
Was eine unbesetzte Stelle kostet

Ablauf der Vermittlung
1. Sie nehmen Kontakt zu uns auf
2. Die Anforderungen Ihrer Vakanz werden von uns abgefragt und aufgenommen.
3. Nach der Unterzeichnung unseres Rahmenvertrages zur Personalvermittlung verbreiten wir Ihr Stellengesuch in unserem Namen über unser Netzwerk und in allen für den Beruf relevanten Jobbörsen
4. Sie erhalten von uns völlig unverbindlich anonymisierte Profile der Bewerber, anhand derer Sie entscheiden können, ob Sie den Kandidaten kennenlernen möchten.
5. Auf Wunsch vermitteln wir beide Parteien zu einem Vorstellungsgespräch.
– – – bis zu diesem Punkt ist unsere Dienstleistung für sie kostenfrei – – –
6. Kommt anschließend ein Arbeitsverhältnis zustande, wird mit Antritt des ersten Arbeitstages die erste Vermittlungsgebühr fällig.
7. Nach Ablauf der Probezeit und bei Verbleib des Mitarbeiters im Unternehmen ist die zweite Rate zu entrichten.
Auch anschließend stehen wir Ihnen bei allen Fragen zur Seite und freuen uns auf eine langjährige Partnerschaft und Zusammenarbeit.
Häufig gestellte Fragen
Wie wird eine Vermittlung vergütet?
Unsere Personalvermittlung in der Kfz Branche wird über ein transparentes Zwei-Raten-System vergütet. Die erste Rate wird erst fällig, sobald der Wunschmitarbeiter seinen ersten Arbeitstag antritt, die zweite Rate nach Ablauf der Probezeit und Übernahme des Mitarbeiters.
Ist das Vorstellungsgespräch kostenpflichtig?
Das Vorstellungsgespräch ist in jedem Fall kostenfrei. Einzig unsere Rahmenvereinbarung zur Personalvermittlung muss uns im Vorfeld unterzeichnet und mit Stempel versehen vorliegen, damit beide Seiten die Konditionen kennen und anerkennen.
Wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Kunde und Bewerber (m/w/d) geschlossen?
Ja. Wir agieren als Vermittler, der Arbeitsvertrag wird ganz regulär zwischen Ihnen als Arbeitgeber und dem zukünftigen Mitarbeiter geschlossen.
Ab wann und warum ist der Rahmenvertrag notwendig?
Erst vor der Vereinbarung eines Vorstellungsgespräches, damit die Konditionen im Vorfeld vor einer eventuellen Vermittlung festgelegt werden.
Warum gibt es bei VIASONA ein 2-Raten-System?
Um das finanzielle Risiko zu minimieren, falls wider Erwarten der Kandidat nach kurzer Zeit das Unternehmen wieder verlassen sollte. Unsere Erfahrung in der Personalvermittlung in der Kfz Branche hat gezeigt, dass dies nur in einem Bruchteil der Fälle stattfindet.
Wird die 2. Vermittlungsrate fällig, wenn der Bewerber (m/w/d) vor Ablauf der Probezeit das Unternehmen verlässt?
Nein. Die zweite Rate wird nur fällig, wenn der Kandidat nach Ablauf der Probezeit mindestens noch einen Tag im Unternehmen verbleibt. Profitieren Sie von VIASONAs unkomplizierter und risikofreier Personalvermittlung in der Kfz Branche.
Wie stellt VIASONA die Diskretion und Anonymität der Ausschreibung sicher?
Wir schreiben die Stelle im Namen von Viasona aus, nennen keinen Kundennamen, sondern nur das Segment und die Region.
Wird auf meine persönlichen Anforderungen an die Stellenausschreibung eingegangen?
Wir erstellen die Stellengesuche ausschließlich nach Ihren Präferenzen, egal ob generelle Anforderungen an das Stellenprofil, oder Benefits. Mit der Personalvermittlung in der Kfz Branche von VIASONA haben Sie die Möglichkeit Ihre Wünsche einzubringen.
Gibt es finanzielle Unterstützung bei der Einstellungen von Bewerbern (m/w/d) über 50?
Ja, wenn der Kandidat bei der Agentur für Arbeit gelistet ist.
Machen Sie den ersten Schritt - Kontaktieren Sie uns

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