Bekannt von folgenden Events
Unsere Speaker-Themen
Der Gamechanger im Autohaus-Recruiting: Ihre Arbeitgebermarke
Inhalt
Im Wettbewerb um Kfz-Talente gewinnt, wer in den Köpfen und im Gespräch bleibt. Dafür ist die Sichtbarkeit einer starken Arbeitgebermarke entscheidend.
Wir erklären das Wie und Warum der Wertefindung, verraten Ihnen entscheidende Strategien des Employer Branding und diskutieren die positiven Effekte dieser Arbeit auf Ihre Arbeitgebermarke.
Denn auch die Fachkräfte, die Sie bereits beschäftigen, sollten Sie auf dieser Reise unbedingt mitnehmen und binden.
Lassen Sie sich inspirieren und bringen Sie Ihr Autohaus im Wettbewerb um die Fachkräfte ganz nach vorn!
Themenkomplex:
Arbeitgebermarke (Employer Branding)
Vereinbarkeit als Attraktivitätsfaktor
für Kfz-Betriebe
Inhalt
Wir zeigen Ihnen, wie Sie durch attraktive Arbeitsbedingungen in Ihrem Kfz-Betrieb die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ihrer Mitarbeiter in allen Lebensphasen fördern können. Dadurch erhöht sich deren Zufriedenheit, das Stresslevel sinkt und gleichzeitig steigt die Loyalität zu Ihrem Unternehmen.
Entdecken Sie praxisnahe Strategien, um Ihre Mitarbeitenden z.B. durch flexiblere Arbeitszeitmodelle im Autohaus zu entlasten und zu motivieren sowie die Attraktivität Ihres Kfz-Betriebs zu steigern. So werden Sie zum Magnet für talentierte Fachkräfte aller Generationen und Geschlechter und sichern sich so Ihren Wettbewerbsvorteil am Markt. Machen Sie Vereinbarkeit zu Ihrem neuen Super-Tool für Recruiting und Mitarbeiterbindung.
Themenkomplex:
Vereinbarkeit
So blockieren Sie erfolgreich die Besetzung Ihrer Stellen
Inhalt
Verschenken Sie nicht länger Kfz-Talente, weil Sie in die gleichen Fallen tappen, wie Ihre Konkurrenz. Ein veränderter Blick auf Bewerber und deren Qualifikationen, eine stellenspezifische und marktangepasste Bewerberauswahl sowie der Blick auf die Potentiale der Bewerber können Ihr Wendepunkt sein.
Wir stellen Ihnen typische Fehler der Bewerberauswahl vor, erklären statistische wie auch psychologische Effekte und eröffnen Ihnen, welche Chancen für Sie in der potentialbasierten Stellenbesetzung liegen.
Themenkomplex:
Blockierende Erwartungshaltung gegenüber Bewerberauswahl
Unsere Workshop-Themen
Die Geheimnisse erfolgreicher Arbeitgebermarken: Bessere Bewertungen. Mehr Bewerber.
In diesem Workshop erarbeiten wir mit den Teilnehmern
- wie sie die Relevanz von Arbeitgeberbewertungen und -portalen sicher einordnen (Welche gibt es? Wozu dienen Sie? Wie werden Sie von Bewerbenden genutzt? Wie präsentieren sich Unternehmen?)
- wie sie ihr kostenloses kununu-Profil schnell und einfach erstellen
- wie sie auf positive Bewertungen antworten
- wie sie klar und authentisch auf negative Bewertungen reagieren
- wie sie durch Motivation von Mitarbeitenden, Ehemaligen und Bewerbenden Ihren Score anheben und Ihre Arbeitgebermarke authentisch-positiv präsentieren
- wie sie ein solides Bewertungsmanagement als HR-Instrument in ihrem Kfz-Betrieb etablieren
In einer Mini-Schreibwerkstatt erproben wir uns live und erstellen praxisnah individuelle erste Antwortvorlagen für ein erfolgreiches Bewertungsmanagement der Zukunft im Autohaus.
Freuen Sie sich auf klare Next-Steps und leicht umzusetzende Handlungsempfehlungen für die Praxis.
Tipp: Auch als Online-Workshop verfügbar
Dieser Workshop kann von uns auch online für Ihr Team zu einem frei wählbaren Termin durchgeführt werden. Kontaktieren Sie uns bei Interesse.
Online-Teilnahme: 250€ / Person | Dauer: ca. 3 Stunden
Abheben von der Konkurrenz: Arbeitgeberwerte als Schlüssel zum Erfolg
In diesem Workshop erarbeiten wir mit den Teilnehmern
- worin sich Unternehmensmarke und Arbeitgebermarke unterscheiden
- welche Werte es gibt
- wie sie ihre Arbeitgeberwerte herausfinden und definieren
- wie sie ihre Werte im Unternehmen authentisch leben
- wie sie sich dank ihrer Arbeitgebermarke von Mitbewerbern abheben
- wie sie Employer Branding-Maßnahmen entlang Ihrer Werte holistisch gestalten
Freuen Sie sich auf klare Next-Steps und leicht umzusetzende Handlungsempfehlungen für die Praxis.
Am Ende dieses Workshops haben die Teilnehmer Tools kennengelernt, mit denen sie Ihre Werte bestimmen; im Idealfall haben sie im Workshop bereits den Kern ihrer Arbeitgebermarke herausarbeiten können und somit das ideale Handwerkszeug, um ihr Recruiting nach vorn zu bringen.
Tipp: Auch als Online-Workshop verfügbar
Dieser Workshop kann von uns auch online für Ihr Team zu einem frei wählbaren Termin durchgeführt werden. Kontaktieren Sie uns bei Interesse.
Online-Teilnahme: 300€ / Person | Dauer: ca. 3 Stunden
Mitreißende Karriereseiten gestalten: Talente begeistern und Bewerbungen steigern!
In diesem Workshop erarbeiten wir mit den Teilnehmern
- wie sie Elemente der Karriereseite logisch aufbauen
- wie sie eine Ansprache finden, die Talente begeistert
- wie sie Werte präsentieren, Arbeitgebermarke sichtbar machen
- wie sie Bewerberfragen schlüssig klären
- wie sie Emotionen wecken, Verbindung schaffen, Authentizität leben
- wie sie Integration in den Bewerbungsprozess und die Candidate Journey
- wie sie Bewerbungen generieren
- wie sie Aktualität und Pflege der Inhalte
Wir geben Ihnen in diesem Workshop praxisnahe Tipps und Tricks sowie Raum zu ersten eigenen Konzeptionen. Gestalten Sie den Aufbau sowie erste eigene Textelemente in der Schreibwerkstatt, sodass Sie am Ende des Workshops ein klares Bild Ihrer Karriereseite sehen, mit dem Sie in die Umsetzung gehen können.
Freuen Sie sich auf klare Next-Steps und leicht umzusetzende Handlungsempfehlungen für die Praxis.
Tipp: Auch als Online-Workshop verfügbar
Dieser Workshop kann von uns auch online für Ihr Team zu einem frei wählbaren Termin durchgeführt werden. Kontaktieren Sie uns bei Interesse.
Online-Teilnahme: 500€ / Person | Dauer: ca. 4 Stunden
