Von überall - zu jeder Zeit bewerben.

Kinderleichter digitaler Bewerbungsprozess für neue Mitarbeiter. Zeit- & kostensparend für Sie.

Durch unsere Recruiting-Plattform carsonal veröffentlichen Sie mit einem Klick Ihre Jobs schneller auf vielen Stellenbörsen. Speziell für die Kfz-Branche entwickelt. Mit einer optimierten Karriereseite und zahlreichen Stellen- und Nachrichtenvorlagen für Autohäuser. So überzeugen Sie mit einem modernen Auftritt, der Ihre Bewerbungseingänge nach oben gehen lässt.

Ablauf der Buchung: Nachdem Sie die Anfrage abgesendet haben melden wir uns umgehend bei Ihnen um Einzelheiten zu klären und Ihnen die Zugangsdaten zuzusenden.

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    Digitales Recruiting für Autohäuser

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    Kinderleichter digitaler
    Bewerbungsprozess
    für neue Mitarbeiter.
    Zeit- & kostensparend für Sie.

    Durch unsere Recruiting-Plattform carsonal veröffentlichen Sie mit einem Klick Ihre Jobs schneller auf vielen Stellenbörsen. Speziell für die Kfz-Branche entwickelt. Mit einer optimierten Karriereseite und zahlreichen Stellen- und Nachrichtenvorlagen für Autohäuser. So überzeugen Sie mit einem modernen Auftritt, der Ihre Bewerbungseingänge nach oben gehen lässt.

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      Wir sind Partner von Herstellern und Verbänden

      91%

      Zeitersparnis bei der Stellenschaltung*

      83%

      Kostenreduzierung bei der Stellenschaltung**

      72000

      Bewerbungseingänge
      pro Jahr

      100%

      optimierte Karriereseite für mobile Endgeräte & Google for Jobs
      Erkennen Sie sich wieder?

      Sie erhalten keine oder kaum Bewerbungen und müssen diese auch noch umständlich per E-Mail verwalten?

      Sie kennen sicher Ihre Customer Journey im Automobilverkauf. Aber kennen Sie auch die Wege, die Ihre Bewerber gehen, wenn sie auf Ihre Webseite schauen? Mit carsonal erhalten Ihre Bewerber endlich einen Fokus. Wir stellen Ihnen eine moderne Karriereseite zur Verfügung, welche die Bedürfnisse der heutigen Zeit aufgreift.

      Das Beste an der Karriereseite: Übersichtlicher Aufbau. 24/7 von allen Endgeräten aufrufbar. In 2 Klicks bewerben. Für Google optimiert. Rechtssicher. Datenschutzkonform.

      Mit carsonal Bewerbungseingänge komfortabel und übersichtlich verwalten. Egal auf welcher Jobbörse der Kandidat Ihre Stelle gefunden hat. Alle Bewerbungen können zentral bearbeitet werden. Ganz gleich wie groß Ihr Recruiting Team ist, durch unser Rollensystem sieht jeder nur das, was er sehen soll. Genial oder?

      carsonal befreit Sie aus Ihrem Hamsterrad

      Sie nervt das Erstellen von Stellenausschreibungen und Sie benötigen zu viel Zeit für die Veröffentlichung?

      Digitales Recruiting für Autohäuser

      Ohne Vorkenntnisse eine Top-Stellenausschreibung veröffentlichen. So verschieden wie die Jobprofile in der Kfz-Branche sind auch die Persönlichkeiten, die zum Autohauserfolg beitragen. Durch unsere HR- und Kfz-Profis wissen wir genau, welche Anforderungen Ihre neuen Mitarbeiter erfüllen sollten. Mit über 200 aus der Praxis heraus entwickelten Stellenvorlagen sparen Sie Zeit und sprechen gleich die richtigen Talente an.

      91% Zeitersparnis bei der Stellenschaltung. Vorbei sind die Zeiten, in denen Sie auf jeder Jobbörse einzeln Ihre Stellen schalten und nachhalten mussten. In carsonal veröffentlichen Sie Ihre Jobs mit wenigen Klicks gleichzeitig auf vielen Börsen wie Stepstone, Arbeitsagentur, kfz-betrieb, Indeed & Co. Darüber hinaus steigern Sie deutlich Ihre Sichtbarkeit mit unserem Multiposter. Glauben Sie nicht? Geht ganz einfach mit carsonal.

      Digitales Recruiting im Autohaus mit carsonal

      19 Dinge, die Sie lieben werden

      • Praxisnah formulierte Stellenvorlagen für Berufe aus der Kfz-Branche
      • Kfz-spezifisches Bildmaterial inklusive
      • Zeitsparende Ausschreibung und Verwaltung aller Stellenanzeigen
      • Günstigere Preise bei den beliebtesten Jobbörsen durch unsere Partnerrabatte
      • Maximale Sichtbarkeit dank großer Stellenstreuung durch Multiposter und Social Media
      • Professioneller Auftritt durch zur Verfügung gestellte Karriereseite
      • Optimiert für Google for Jobs und mobile Endgeräte
      • Alle Stellenausschreibungen und Bewerbungen an einem Ort
      • Nutzung ohne Risiko. Wenn Sie nicht zufrieden sind, können Sie monatlich kündigen.
      • Einbindung von Jobs auf eigener Webseite möglich
      • Rechtssichere und datenschutzkonforme Bewerberkommunikation (inkl. automatische Einhaltung von Aufbewahrungsfristen)
      • Übersichtliches Bewerbermanagement
      • Newsbereich zu Personalthemen im Autohaus
      • Einfache Bedienung, auch für Nicht-Personaler
      • Bildung eines Talentpools möglich
      • Ohne aufwendige Ersteinrichtung sofort nutzbar
      • Kostenfreier professioneller Support von Kfz-Profis (kein Call-Center)
      • Markenneutrales Design oder auch spezifische Layouts in Mercedes-Benz, Nissan, Opel u.a. verfügbar
      • Unbegrenzt Nutzer anlegen ohne extra Lizenzgebühren (inkl. einfacher Rollenverteilung)
      Digitales Recruiting für Autohäuser
      Eine kostenlose moderne Karriereseite für Sie

      Dinge, die Ihre Bewerber lieben werden

      • Unkomplizierte digitale Bewerbungsmöglichkeit
      • Möglichkeit zur Bewerbung ohne Unterlagen
      • Wichtige Unternehmensdaten auf einen Blick
      • Bewerben rund um die Uhr
      • Optimierte Darstellung auf allen Endgeräten
      • Schnelle Ladezeiten, dadurch weniger Abbrüche
      • Empfangsbestätigung als Sicherheit

      Jetzt Strategietermin vereinbaren und Bewerbungseingang erhöhen.

      Der Ablauf

      So einfach starten Sie mit carsonal

      1.

      Termin buchen oder gratis testen klicken.

      2.

      Wir nehmen Kontakt zu Ihnen auf, beantworten Fragen, besprechen Details.

      3.

      Einrichtung? Keine Panik. Das übernehmen wir komplett für Sie.

      4.

      Nach unserer verständlichen System-Einführung können Sie direkt starten.

      5.

      Wir sind weiterhin für Sie da. Telefonisch, persönlich, per Chat oder wie es Ihnen gefällt.
      Digitales Recruiting für Autohäuser

      Die passende Recruiting-Lösung für jede Automobil-Marke

      Die passende Recruiting-Lösung für jede Automobil-Marke - Best Practice der Werner Autohausgruppe, die seit 2020 carsonal nutzen

      „Die Software ist aus der Recruiting-Arbeit des Hauses nicht mehr wegzudenken. Ein weiterer Mehrwert für uns: bereits ein Viertel des gesamten Bewerbereingangs konnte ab der carsonal Nutzung über die eigene Webseite verzeichnet werden. Die Kandidaten stellen einen Bezug zu uns als Arbeitgeber her, da eine Verbindung zwischen unseren offenen Jobs und der bestehenden Unternehmens-Webseite geschaffen wird.“
      Katrin Mindermann (Verantwortliche Personalabteilung)
      ★★★★★

      Das Problem

      Werner als Mercedes-Benz, Skoda und KIA Autohaus aus Niedersachsen hat verschiedene markenspezifische Anforderungen zu erfüllen. Für die Mitarbeiter ist es wichtig, all diesen Ansprüchen gerecht zu werden. Ein Auftreten als markenneutraler Arbeitgeber in der Region ist dafür Grundvoraussetzung.

      Die Lösung

      carsonal bietet neben verschiedenen markenspezifischen Paketen auch ein neutrales Design und schafft so die Basis für eine markenübergreifende Nutzung. Für die Werner Unternehmensgruppe ist es aufgrund der zahlreichen Standorte auch wichtig, dass mehrere User remote und digital zusammenarbeiten können. In carsonal können ohne Aufpreis unbegrenzt Nutzeangelegt und mit verschiedenen Rollen und Rechten ausgestattet werden, sodass ein gleichzeitiges Arbeiten in dem Tool kein Problem darstellt.

      Das Ergebnis

      Durch carsonal konnte das Werner Recruiting-Team online zusammenarbeiten, dadurch ihre Prozesse vereinfachen und effizientere Ergebnisse erzielen. Auf Grund des markenneutralen Auftritts als Arbeitgeber, konnten wir mit Hilfe unseres Webseiten-Widgets die aktuellen Jobs nahtlos auf die Werner Webseite einbinden. So haben Bewerber einen zentralen und präsenten Anlaufpunkt ihre Bewerbung an das Unternehmen zu senden.

      Erfolgsberichte unserer Kunden

      Digitales Recruiting für Autohäuser
      Otto Singhof GmbH & Co. KG Automobile
      Wir inserieren über carsonal unsere Stellenausschreibungen. Die Handhabung ist, gerade für Personaler in Personalunion, sehr einfach und eine echte Erleichterung.

      Durch die vorgefertigten und individualisierbaren Jobprofile ist eine offene Stelle so sehr schnell und ohne große Mühen auf diversen Portalen inseriert.

      Digitales Recruiting für Autohäuser
      Astaller GmbH
      Wir haben carsonal in Anspruch genommen um die Teilnahme an der Personalservice Initiative der Mercedes-Benz AG im Unternehmen umzusetzen.
      Die Betreuung von der Erstellung des Angebotes, über die Systemeinrichtung bis hin zum Live Gang war exzellent. So stellt man sich echte Partnerschaft vor!
      Digitales Recruiting für Autohäuser
      Bachfrieder
      Gut zu handhabendes Recruiting Webportal mit persönlichem und kompetentem Service. Die Einrichtung war intuitiv und zusätzlich gut von Viasona begleitet.

      Wir haben durch carsonal nun den gesamten Bewerberprozess in einem „Tool“ abgebildet.

      Digitales Recruiting für Autohäuser
      Z + W Auto-Service GmbH & Co. KG
      Super Tool, das uns Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement sehr erleichtert. Mit jedem Release werden die Verbesserungsvorschläge zeitnah umgesetzt.
      Digitales Recruiting für Autohäuser
      Oppel GmbH
      Wir haben schon einige Anzeigen über das System geschalten und sind sehr zufrieden. Wir können carsonal nur weiterempfehlen!
      Digitales Recruiting für Autohäuser
      Hess GmbH & Co. KG
      Eine echte Zeitersparnis im täglichen Ablauf.
      Digitales Recruiting für Autohäuser
      Auto H. Ruppert GmbH
      Wir nutzen carsonal mit dem Markenpaket Mercedes-Benz aktiv. Ein großer Vorteil ist für uns die perfekte Voreinstellung der Stellenanzeigen und die schnelle Veröffentlichung. Die Vorlagen sind rechtssicher und entsprechen der CI.

      Durch das Portal sind wir sehr schnell handlungsfähig in der Personalarbeit. Unterstützungsleistungen von Viasona sind immer schnell und perfekt.

      Digitales Recruiting für Autohäuser
      Auto Reißmann GmbH
      Kurze und problemlose Einrichtung per Remote. Das System ist selbsterklärend und unterstützend im Recruitingprozess – ohne viel Aufwand! Aufgrund der Daimler CI-Konformität problemlos anpassbar und einsetzbar im Unternehmen.
      Digitales Recruiting für Autohäuser
      Jürgens GmbH
      Unser Ansprechpartner A. Kmoch ist großartig. Verbindlich, flexibel und immer freundlich und schnell.

      Preise

      Basic
      49 € pro Monat
      bis 2 gleichzeitige Stellen-Veröffentlichungen
      unbegrenzte Nutzer
      unbegrenzte Bewerbungen
      zzgl. Einrichtungsgebühr (inkl. Online-Einführung): 295€
      Zusätzliches Markenpaket (optional)*: 19€ / Monat
      Mini
      Beliebt
      89 € pro Monat
      bis 5 gleichzeitige Stellen-Veröffentlichungen
      unbegrenzte Nutzer
      unbegrenzte Bewerbungen
      zzgl. Einrichtungsgebühr (inkl. Online-Einführung): 295€
      Zusätzliches Markenpaket (optional)*: 29€ / Monat
      Economy
      199 € pro Monat
      bis 15 gleichzeitige Stellen-Veröffentlichungen
      unbegrenzte Nutzer
      unbegrenzte Bewerbungen
      zzgl. Einrichtungsgebühr (inkl. Online-Einführung): 495€
      Zusätzliches Markenpaket (optional)*: 69€ / Monat
      Compact
      299 € pro Monat
      bis 30 gleichzeitige Stellen-Veröffentlichungen
      unbegrenzte Nutzer
      unbegrenzte Bewerbungen
      zzgl. Einrichtungsgebühr (inkl. Online-Einführung): 495€
      Zusätzliches Markenpaket (optional)*: 99€ / Monat

      Ablauf der Buchung: Nachdem Sie die Anfrage abgesendet haben melden wir uns umgehend bei Ihnen um Einzelheiten zu klären und Ihnen die Zugangsdaten zuzusenden.

        Vorname (Pflichtfeld)

        Nachname (Pflichtfeld)

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        Telefon (Pflichtfeld)

        Anmerkung (optional)

        In allen Paketen enthalten:
        Eigene suchmaschinenoptimierte Karriereseite zur kostenfreien Veröffentlichung aller Jobs, mit einem Klick auf Stepstone, Social Media & Co. Jobs posten, Recruiting-Modul mit Bewerbermanagementsystem inkl. Stellenvorlagen, Stellengrafiken und Nachrichtenvorlagen. News-Modul und Basics-Modul. Professioneller Support.

        Verfügbare Markenpakete:
        Markenneutral, Mercedes-Benz, Daimler Truck, Nissan, Opel, Unimog, Hyundai

        Angebot
        auf Anfrage

        Individual

        ab 31 gleichzeitigen Stellen-Veröffentlichungen

        Sie sind Power-Recruiter und Ihr Unternehmen wächst in großen Schritten? Wir erstellen Ihnen gern ein individuelles Angebot, das auf die Bedürfnisse Ihres Autohauses abgestimmt ist. Bitte kontaktieren Sie uns, damit wir alle weiteren Schritte mit Ihnen besprechen können.

        Angebot
        auf Anfrage

        Individual

        ab 31 gleichzeitigen Stellen-Veröffentlichungen

        Sie sind Power-Recruiter und Ihr Unternehmen wächst in großen Schritten? Wir erstellen Ihnen gern ein individuelles Angebot, das auf die Bedürfnisse Ihres Autohauses abgestimmt ist. Bitte kontaktieren Sie uns, damit wir alle weiteren Schritte mit Ihnen besprechen können.

        Ihr Ansprechpartner

        Digitales Recruiting für Autohäuser
        HR Consultant

        Andy Kmoch

        In meinen Toyotas düse ich durch Chemnitz und die Welt. Wie Sie mich erkennen? Ich bin der mit dem Lenkrad auf der rechten Seite. Und auch mein Herz schlägt am rechten Fleck: für Sie und Ihre Herausforderungen im Tagesgeschäft. Wählen Sie 037152232350 und schon haben Sie mich an der Strippe.

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        Digitales Recruiting für Autohäuser
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        In meinen Toyotas düse ich durch Chemnitz und die Welt. Wie Sie mich erkennen? Ich bin der mit dem Lenkrad auf der rechten Seite. Und auch mein Herz schlägt am rechten Fleck: für Sie und Ihre Herausforderungen im Tagesgeschäft. Wählen Sie 037152232350 und schon haben Sie mich an der Strippe.

        Häufige Fragen

        Was bietet carsonal, was andere Recruiting Tools nicht bieten?

        carsonal ist von Personalern im Autohaus speziell als Recruiting Plattform für die Kfz Branche entwickelt. Ohne Schnickschnack und leicht verständlich – auch für Nicht-Personaler jeden Alters und aus jedem Bereich im Autohaus.

        Sie wissen nicht, wie Sie Ihre Stellenanzeigen formulieren sollen? Mit carsonal kein Problem. Wir bieten Ihnen über 50 aktuelle und rechtssicher vorformulierte Stellenausschreibungen, auf deren Grundlage Sie Ihre Ausschreibung veröffentlichen können.

        Ist die Recruiting-Plattform leicht zu bedienen?

        Ja. carsonal ist kinderleicht zu bedienen, da die Plattform fortlaufenden User-Tests unterzogen wird. Erfahrene Personaler aus der Autohaus-Branche geben uns stets Rückmeldung aus ihrer täglichen Arbeit. Somit können wir das System kontinuierlich verbessern und an Ihre Bedürfnisse anpassen.

        Wir arbeiten eng mit den Autohäusern zusammen und sind sehr darauf bedacht Kundenfeedback im System umzusetzen.

        Gibt es einen Kundensupport? Werde ich betreut?

        Sie erreichen uns über die im System hinterlegte Support-Telefonnummer und -E-Mail Adresse. Wir sind von Montag bis Freitag für Sie da. Und das Beste: KOSTENLOS.

        Bei carsonal unterstützt Sie ein professioneller Support mit langjähriger Erfahrung in der Kfz Branche. KEIN Call-Center.

        Wie viel Zeitersparnis habe ich durch carsonal?

        Mit carsonal erstellen und veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige im Durchschnitt zu 91% schneller, als Sie es manuell in Eigenregie auf den jeweiligen Jobbörsen tun würden.

        In unserer Recruiting Plattform für die Kfz-Branche folgen Sie einem übersichtlichen Ablauf, passen unsere bereits aussagekräftigen Stellenvorlagen nach Belieben an und veröffentlichen gleichzeitig mit nur einem Klick auf mehreren beliebten Jobbörsen wie Stepstone, kfz-betrieb Stellenmarkt, der Bundesagentur für Arbeit, Indeed uvm.

        Spare ich Kosten durch die Nutzung der Recruiting-Plattform?

        Mit carsonal erstellen und veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige im Durchschnitt zu 91% schneller, als Sie es manuell in Eigenregie auf den jeweiligen Jobbörsen tun würden. Das schont Ihre Ressourcen deutlich.

        Noch dazu proftieren Sie von Vorteilspreisen und satten Rabatten bei der Veröffentlichung Ihrer Jobs auf den einzelnen Jobbörsen.

        Wie lang ist die Vertragslaufzeit?

        Der Vertrag ist jederzeit zum Monatsende kündbar. Die Abrechnung erfolgt jeweils komplett für das aktuelle Kalenderjahr im Voraus. Im Fall einer Kündigung werden Ihnen die nicht in Anspruch genommenen Monate erstattet.

        Wie viele Mitarbeiter können das System nutzen?

        Sie können so viele Mitarbeiter wie Sie möchten in carsonal anlegen. Die Preispakete unterscheiden sich einzig in der Anzahl der gleichzeitig möglichen Stellenveröffentlichungen.

        Das Hinzufügen neuer Nutzer ist immer kostenlos. Je mehr Mitarbeiter das System nutzen, desto effektiver und erfolgreicher wird carsonal Sie unterstützen.

        * Mit carsonal – der einzigen Recruiting Plattform für die Kfz Branche, veröffentlichen Sie Ihre Stellenausschreibung auf 6 Jobbörsen in nur 40 Minuten (30 Minuten für individuelle Anpassungen der Vorlagen, 10 Minuten für die Stellenveröffentlichung auf 6 Portalen). Das herkömmliche Erstellen der Ausschreibung und die Veröffentlichung auf 6 Jobbörsen kostet Sie durchschnittlich 7,5 Stunden ohne Pause.

        ** Mit carsonal – der einzigen Recruiting Plattform für die Kfz Branche ist die Stellenschaltung inkl. Stellenbeschreibung, Bildlizenzen etc. auf 6 Jobbörsen um 83% günstiger. Nicht nur, dass Sie bei carsonal mit einem Klick auf allen Jobportalen gleichzeitig veröffentlichen können, Sie tun dies auch zum günstigen Vorteilspreis und benötigen keine Agentur für die Bild- oder Inhaltserstellung.